身边榜样 | 集团“三优一先”风采展示
  时间:2019-08-12  来源:株洲高科   浏览:

 高科集团现有共产党员412名

他们如涓涓细流汇入你我之中

他们立足岗位、发光发热,

如星星之火燃烧自己、照亮他人

一名党员,就是一面旗帜;

一面旗帜,就是一个标杆。

在高科集团庆祝建党98周年表彰大会上,

一批战斗堡垒作用突出的党支部

及在各条战线上先锋模范作用突出的共产党员、

党务工作者、党支部书记受到表彰

今天,让我们一起来领略他们的风采吧!

先进基层党组织

中共株洲高科集团有限公司机关第一支部委员会

机关一支部成立于2018年5月,截至2019年6月,共有党员同志41人,支部设书记、组织委员、宣传委员、党务专干各1名,成立3个党小组,各推选出党小组组长1名。

2019年,在工委、区委等上级机关和集团党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,高科集团机关一支部认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神,明确工作思路,牢固树立新发展理念,紧密围绕集团公司转型升级重要战略调整,加强党建与经营相互融合,创新方式方法、强化落地检验,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用,较好的完成了各项工作。

2019年以来,支部积极响应上级党委要求,并努力探索创新,已组织开展讲党课1次、微党课2次,主题党日活动6次、组织召开党员大会2次、组织生活会1次、支委会10余次等。支部基层党建工作始终坚持一手抓基础,一手抓创新。务实抓?#20301;?#30784;,对党建基础材?#31995;?#25972;理要求、方式和规范力求做到上心、尽力,将党务资料整理汇编成册,并成批次出具电子档存档备查。抓出特色就是要抓创新发展,要立足?#23548;省?#24320;陈出新。支部成立的第一次书记讲党课,将身边优秀党员代表吴度开同志的事迹搬上了党课的讲台,让各位党员同志从身边人、身边事的点滴细节中体悟生活,升华党性,这次党?#25105;?#21463;到了所有党员同志们的高?#28909;?#21487;。

中共株洲高科发展有限公司支部委员会

高科发展支部共有党员18名,预备党员1名,入党积极分子4名。

为充分发挥国企党组织阵地的作用,进一步促进国有企业党组织更好地服务党员、服务发展。发展支部在动力谷2.2期项目部打造了“党建+项目”活动阵地。广泛开展党员示范岗、党员监督岗、党员责任区、党员身边无事故等主题?#23548;?#27963;动,结合?#23548;?#25214;准党建工作契?#31995;恪?#21457;力点。工程部门也在党支部的号召和组织下,广泛开展“项目攻坚组”、“青年突击队”的创建,凝聚发展合力,实现?#21496;?#27982;效益、社会效益和人才效益的多赢局面。

高科发展支部还开展了形式多样的党组织活动,将“主题党日”活动与结?#22253;?#25206;工作有机结合在一起, 如?#33322;?#21069;夕,支部党员及志愿者深入到结对共建党支部,走访?#35838;?#37096;分困难党员群众。在端午节到来之际,支部开展了“端午粽飘香,党建旗飞扬”为主题的献爱心活动,为福利院的小朋友送去了奶粉、尿不湿、新衣服、纸巾、书本?#28909;?#24120;紧缺物品。


中共湖?#29616;?#26222;?#38469;?#32929;份有限公司支部委员会


中普?#38469;?#20826;支部成立于2006年2月,现有正式党员12名,其中支委4名,考察期结束待高科党总支批准1人。



该支部在高科党总支和上级党委的关心指导下,紧密围绕区委组织部、高科党总支工作会议精神和全公司党建工作目标,以加强党的组织、思想和作风建设为重点,以推动非公企业党支部建设、五化建设为目标,周密部署,精心?#25165;牛?#21019;新载体,务求实效,圆满完成了党建工作各项任务,有利地促进了非公经济工作。

中普?#38469;?#20826;支部每个月组织一次主题党日活动,?#32771;?#24230;开展一次党课,每年开展一次红色爱国主义教育活动,一次教育扶贫捐资助学活动,不定期在企业微信群、QQ?#33322;?#34892;学习和讨论,确保党的活动常态化,学习制度落到实处,成员的理论素养和思想认识不断提高。

在日常工作中,全体党员坚持做到“三个不让?#20445;?#21363;不让领导布置的工作在自己手中延误,不让传递过来的业务在自己手中中断,不让正在办理的事项在自己手中积压,切实提高限时办结的工作作风。该支部深化与区残联结对共建活动,继续履行超比例?#25165;?#27531;疾?#21496;?#19994;工作,进一步帮扶残疾人。

优秀党支部书记

 夏  玲 


机关一支部书记

高科集团人力资源部部长

集团妇联主席

入党时间:2005年12月

工作中,夏玲恪尽职守,在职能业务工作开展方面表现出色,选优配强干部队伍,完善了公司人才结构;全维度打通员工岗位调整机制,拓宽员工晋升通道;将绩效?#24049;?#33853;到实处,工作日志痕迹量化?#24049;恕?#21592;工评优评先程序优化;不断完善员工福利保障机制建设,全面升级人事档案工作。在担?#20301;?#23618;党支部第一责任人期间,夏玲?#32454;?#33853;实基层党建责任人身份,明确要求支部党建工作要做到“尽好责、抓到位、见实效?#20445;?#19981;断强化党建工作落地意识,做好党建?#24049;?#24341;领旗帜,发挥党员先锋模范作用。在推动党支部工作开展上面,始终坚持抓基础,促创新,全力夯实党建工作向纵深发展,基层党建工作开展绘声绘色。

李 勇 奇 


发展支部书记

高科发展有限公司副总经理

入党时间:1993年6月

李勇奇在工作中真抓实干,尽职尽责,用自己的?#23548;?#34892;动?#25925;?#20102;共产党员的责任和担当。在施工生产过程中,李勇奇把精细化管理与先进性教育、施工生产相结合,实施“双培双带”工程,?#30784;?#25226;党员培养成精细化工作的带头人,把精细化管理的先进分?#20248;?#20859;成党员;以党组织带动党员群众搞好精细化管理,以党员带动干部职工搞好精细化工作”。结合动力谷2.2期开展的“党旗插在项目上”党建活动,李勇奇带领身边的共产党员冲锋在前,攻坚克?#36873;?#21435;年10月,新马动力创新园2.2期正在紧锣密鼓的建设中,由于该工程所处地?#26159;?#20917;复杂,建设难度较大,如不妥善处理,将?#29616;?#24433;响工程进度。面对这个难题,当时刚刚分管工程管理部的李勇奇没有退缩,带领项目部党员群众攻坚克?#36873;?#26368;终,项目施工按期完成,工程总投资额比原设计投资额节约近560万元。


 王 忠 华 


株洲宏益机械制造有限公司

党支部书记、总经理

入党时间:1984年12月

王?#19968;?#26366;长期担任原国有企业领导干部,2003年底国企改制,他成了下岗失业人员。但王?#19968;?#22987;终坚持以党性为原则,以高度的责任感为动力,坚持实业报国的理想,主动召集部分企业下岗职工自谋职业,组建株洲宏益机械制造有限公司。利用自身的专业?#38469;?#20248;势和企业管理经验,“宏益机械”从十几人的机加工配套民营企业,发展至今成为有40来人、年产量过千万的企业,成为上市公司长沙中联重科环境产业集团的优秀供应商,为我市下岗失业人员的稳定就业做出了积极地贡献。

王?#19968;?#31215;极主动配合上级党组织和高科集团非公党建工作,公司2012年成立了非公企业党支部,并积极开展工作,召集企业全体党员自觉履行党员义务,维护党的形象,起到了积极的带头引领作用。

高科集团优秀党务工作者

罗  丹



发展党委党建专干


入党时间:2012年12月
在担任党建专干以来,罗丹认真贯彻落实上级组织工作要求,一步一脚印,踏踏实实完成各项工作,稳步扎实推进基层党建工作,认真组织开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动。在基础工作上,注重工作总结、提炼和升华,通过把做法演变成制度,把经验上升为理论,把?#37327;?#36716;化为成果,不断整合凝练日常事务,不断丰富内容载体,不断创新方式方法,切实提高党建工作质量和效率。

林  宝 


高科园创公司党建干事、综合文秘

入党时间:2016年5月

自2017年3月担任党建干事以来,林宝已在党建岗位任职两年多,工作期间务实奋进,圆满地完成了各项党建任务。

积极开展“五化”建设工作。在2019年1月份,负责完成湖南高科园创党支部“五化”阵地建设工作和统筹指导3家非公企业党支部的“五化”阵地建设工作,在集团公司率先完成“五化”阵地建设工作。认真推进“两个覆盖”工作。在2017年9月至2018年12月期间,先后负责在园区新成立28家“非公”企业党支部,在推动党建工作覆盖园区方面取得实效。

扎实开展系列主题学习教育。2019年,组织公司党员领导干部开展了系列学习教育工作,并指导非公企业党支部创新工作方式,建立了网上学习强国学习小组,每天发动非公企业党员在学习强国学习。


夏  瑛 


机关第一支部党务专干

高科集团党群综合部档案管理高级主管

入党时间:2013年9月

八年如一日,夏瑛始终坚持在档案工作、学习与生活中保持一名共产党员的本色,以高度负责的态度完成党交给的各项工作任务,以?#23548;?#34892;动表现对党务工作的执着追求。

在?#23548;?#24037;作中,她用心协助支部认真做好红星云管理?#28909;?#24120;工作。作为支部党建专干,主要负责支部党员积分、出勤?#37322;?#35745;、红星云管理等工作。对于党员积分统计做到客观公正、不徇私偏袒。夏瑛还多次承担和负责完成上级及外部单位在高新区党建活动中心参观时的讲解工作。


 陈 清 妮 


中共株洲天利铁路机车

车?#20061;?#20214;有限公司公司党支部组织委员、质量检验部部长

入党时间:2006年5月

陈清妮爱岗敬业,尽职尽责,凡事想在前、做在前,从?#20843;?#21220;”做起,以高度的责任?#23567;?#20351;命感和工作热情,积极做好每一项工作,发挥着共产党员的模范带头作用。作为组织委员,积极协助支部书记抓好党支部的“五化”建设,根据公司支部的情况克服各种困难,多?#20013;?#24335;开展好“三会一课”、主题党日活动等。常到群众中去了解情况,发现和宣扬先进事迹,动员优秀人才加入组织,并做好预备党员和入党积极分子的培养、教育和考察,成熟一个发展一个。按时?#25112;?#20826;?#36873;?#20570;好组织关系转接工作及党内统计和资料管理工作等。

优秀共产党员
(按姓氏笔画排序)

 王 乐 奇 



高科建设员工

入党时间:2014年

入职高科建设以来,王?#21046;?#20808;后在天元学校中学部、中国动力谷自主创新园、汽车博览园城市展厅、新马小学、天元区人武部、奇点汽车等六个项目部担任施工员、质安组组长、项目负责人,长期扎根项目一线,经受烈日炙烤和寒风呼啸,不怕苦、不怕累,以苦为乐。在项目施工过程中,面对特殊地质结构、复杂天气状况等情况,他从不抱怨,总是以积极乐观的心态、扎实过硬的专业知?#24230;?#35299;决。他所负责的项目取得了优异成绩?#21644;?#20016;湖?#31995;?#20013;国动力谷,成为了株洲市产业转型升级和知识创新的窗口?#25381;?#20262;风的天元学校、徽派的新马小学,如两颗璀璨的明珠镶嵌在天元区。王?#21046;?#26366;先后三次被?#29282;?#39640;科集团季度“优秀员工?#20445;?#26366;被?#29282;?013年、2015年度高科集团“先进个人?#20445;?nbsp;2014年度“公司先进个人” ,2017年度高科建设工程有限公司“优秀员工” 。


 刘  伟 


株洲华伦科技有限公司总经理

入党时间:2011年

刘伟以“致力于高端特?#33267;?#26465;研究与推广应用,打造世界知名品牌”的战略目标为己任,以强?#19994;?#20107;业心,不断自我加压,着力在调整产品结构,推进产业升?#26007;?#38754;下大功夫,花大气力。他坚持“有所为有所不为”的工作思路,集中力量,突出重点,发展市场前景广阔、竞争力强、附加值高的优势产品、深?#29123;?#24037;及配套延伸产品。共完成5个重大技改项目,使公司生产装备和工艺?#38469;?#25972;体水平上了一个崭新的台阶。他按照分块搞活,整体做大的思路,大规模、全方位地调整了公司产品生产组织形式,优化了公司产品结构,建立专业化生产体系。


任 宏 杰 


株洲长河电力机车科技有限公司综合管理主管

入党时间:2006年

综合管理工作是公司纵横向交流的桥梁?#22242;?#24102;,任宏杰能够以高度的责任?#23567;?#20351;命感和严谨的工作态度,完成好每一项工作。任宏杰同时担任了公司党支部书记,出色地完成了各项党务工作。

2019年2月末,天寒地?#24120;?#20219;宏杰带领全体党员到湖南铁道科技职业?#38469;?#23398;院?#26009;?#39033;目可移动车?#23613;1成?#34955;、钻?#26723;住?#29228;车顶......2月?#31069;?#27668;温还较为寒冷,所有党员充分发挥不怕苦不怕累的精神,在最短的时间内完成了车体?#26009;?#24037;作。全体党员的优秀表现,获得了公司员工的一致好评。2019年6月,?#38469;?#37096;黎部长因病住院。任宏杰得知情况后,在第一时间组织党支部成员到医院对其进行?#35838;剩?#24182;?#25165;?#20960;位党员同志在医院轮流做陪护,无微不至照料其饮?#22330;?#22914;厕等,毫无怨言,直至其在外地的家人赶来。?#28304;耍?#40654;部长的家属给予高度赞扬。黎部长本人也非常感动。


朱  建 


高科集团项目运营部高级主管

入党时间:2005年

朱建在高科集团主要从事工程项目?#38469;?#35774;计及现场管控、组织、协调、服务等工作。工作态度积极、作风务实,能够创新工作方法、攻坚克?#36873;?#19981;折不扣坚决落实高效完成各项工作,成绩显著。先后独立完成北汽二工厂、汽车博览园园区道路等多个项目的设计?#38469;?#31649;理工作,精心组织完成S330、仙月环路等多条市政道路基础设施现场管控工作,组织调度完成新马工业园3000余亩大型地块土石方场平工程。积极配合完成了如新能源汽车项目、奇点汽车等多个企业入园工作,如期实现了项目建设质量、进度、投资、安全文明施工等目标,为集团公司营造?#24049;?#30340;园区招商环境作出了积极贡献。

兼职高科集团机关第二支部组织委员,朱建积极配?#29616;?#37096;书记扎实推进支部党建工作,先后组织完成支部组织生活会议活动40余次,在创树先锋支部特色品牌建设、支部“五化建设”等方面做出了大量的工作。曾荣获2016年度高科标兵、优秀员工、爱岗敬业员工?#28909;?#35465;称号。


 成 彬 彬 


高科发展融资财务部经理

入党时间:2005年

审计是近年常态、?#20013;?#24615;的工作,成彬彬积极组织部门配合,并根据审计意见不断完善财务管理?#36139;群?#24037;作流程;积极进行纳税筹划,合同审核?#26041;諮细?#25226;关,从税费角度尽可能?#26723;?#24320;发成本;通过多?#20013;?#24335;在公司宣传税务知识,增强业务人员纳税节税意识;根据税?#29031;?#31574;,全力争取税收优惠,办理公租房及动力谷“三中心”的税收减免及备?#31119;?#27599;年节约税费支出810万元;按章减免按期纳税, 2018年度公司纳税信用?#29123;督?#21319;为A,为公司融资、税收优惠等打下?#24049;?#22522;础。

近年来融资通道政策缩紧,贷后管理要求趋向?#32454;瘢?#25104;彬彬组织部门积极开展融资,广泛对接金融机构,2019年?#20064;?#24180;取得贷款批复6.74亿元,到位资金3.74亿元,多渠道筹资有效?#33322;?#20102;公司资金的压力。同时组织部门积极配合政府化债工作, 2019年?#20064;?#24180;共归还贷款本金11.94亿元,归还利息1.56亿元,保证了公司项目开发的正常进行以及按区要求积极化解了政府债务。

成彬彬曾获得高科集团2018年度优秀党员,高科集团2018年度优秀管理者,高科集团2017年度工作先进个人,天元区2017年度文明家庭,高科集团2016年度优秀党员,高科集团2013年度高科标兵?#28909;?#35465;。


李  蓉 


高科汽车园投资发展有限公司

党群综合部副部长

入党时间:2006年

在日常工作中,李蓉积极践行党的群众路线,始终坚持为员工服务、为发展服务,坚持结合自身的工作,以党建带动企业的社会责任感不断深化,?#32469;?#26159;近年来积极组织各类奉献社会、传播爱心的志愿服务活动,比如党员进项目进社区、?#35838;?#31119;利院及敬老院等活动,将党支部“两学一做”常态化制度化学习教育的成果体现在具体行动之中,将共产党员“不忘初心、牢记使命”的宗旨彰显在日常工作中。2016年8月,李蓉荣获高科集团党委 “优秀党务工作者?#32972;?#21495;。2018年6月,由高新区工委、天元区委授予“优秀党务工作者?#32972;?#21495;。


肖  凡 


高科房产?#31361;?#26381;务部经理

入党时间:2010年

肖凡有着强?#19994;?#26102;间观念、效?#20351;?#24565;和质量观念,积极进取、率先垂范,认真履行岗位职责,确保完成公司的基本任务外,还能提前完成年度的?#24049;?#20219;务,特别是在?#35838;?#39044;售证的办理、项目验收及按?#19968;?#27454;工作上,肖凡充分发挥自身极强的对外协调能力,保证各项工作开展,为公司全年?#28909;?#21153;的完成做好铺垫。曾荣获高科集团2008年 “工会积极分子?#32972;?#21495;、2013年 “优秀共产党员?#32972;?#21495;,2009、2014年 “先进个人?#32972;?#21495;,2013年“优秀工会工作者?#32972;?#21495;,2015年 “高科标兵?#32972;?#21495;?#28909;?#35465;。


肖  蓉 

株洲高新火炬资产管理有限公司会计

入党时间:2016年

2018年6月入职的肖蓉,先是在株洲高新火炬资产管理有限公司机构事业部任项目经理,同时兼任党建兼职工作者。今年5月,她调任财务部?#20301;?#35745;。

尽管入职时间不长,但肖蓉时刻以一名党员的要求?#32454;?#35201;求自己,积极学习业务知识、党建知识,工作脚踏实地、严谨、细致,具有较强的责任?#23567;?#26381;务意识和协调能力。同时,她积极参加合唱?#28909;?#31561;活动,每个月都认真负责组织支部开展主题党日等活动。


殷 顺 玲 


高科物业管理有限公司

党群综合部副经理入党时间:2012年

殷顺玲多年来承担着物业公司的人力资源管理。物业公司人员流动大,人事工作任务重,加班加点对她来说司空见惯,遇到公司人员优化、项目接管、人员招聘等工作,她经常连饭都顾不上吃。她经常走访各项目,与负责人共同?#25945;?#39033;目用人、管人的标?#36857;?#20570;好规范人力资源管理工作。她一直这样坚持着,从不叫苦不叫累不服输,从不向困难低头,凭着一颗赤?#31995;?#22857;献精神,顽强地追求着自已的事业。为稳定员工队伍,鼓励员工技能提升,她通过各方面了解政策及渠道,为员工争取技能提升?#22266;?#20026;公司人才提升与稳定起到关键性的作用。

她任物业公司工会主席数年来,关心员工生活,认真解决员工迫?#34892;?#35201;解决的问题,2019年至今共走访、?#35838;?#22256;难员工30多人次。针对夏季炎热的天气,组织“夏季送清凉”活动,为坚守一线的员工送去防暑?#28404;?#29289;品;组织引导员工积极开展各项主题活动,增强了工会组织的凝聚力和号召力。

殷顺玲2010年荣获高科集团“优秀工会工作者?#20445;?011年荣获高科集团“先进个人?#20445;?012年荣获高科集团“优秀工会工作者?#20445;?013年荣获天元区和谐劳动关系工作“先进个人?#20445;?013年荣获高科集团“先进个人?#20445;?014年荣获高科集团“优秀工会工作者?#20445;?018年荣获高科集团“先进个人”。


黄 令 波 


高科园创融资财务部部长

入党时间:2008年

黄令波任高科园创公司融资财务部部长兼任高科企业等公司财务部长,统筹负责园创体系财务管理工作。她根据公司发展?#36139;?#24182;完善了一系列财务制度,进一步防范财务风险,助推公司朝规范高效方向发展。根据巡察工作要求,组织园创体系财务人员及时学习新的政策文件,按照文件精神自查自纠,联合党群综合部一起对违规、超支费用进行汇总并收回。    

工作之余,黄令波多次组织部门员工学习专业知识,及时更新知识结构,积极营造学习型组织,力争更好地为公司服务。曾荣获2011年高科标兵、2012年高科先进个人?#28909;?#35465;。在园创党支部2017年?#32676;?018年?#35753;?#20027;评议党员中连续两年获评“优秀”等次。


 葛 大 龙 


高科集团人力资源部副部长

入党时间:2009年

葛大龙?#28304;?#24037;作任劳任怨,并善于学习,勤于思?#36857;?#29087;练掌握了人力资源管理全模块工作。2018年以来,他主持编撰了集团公司《用工管理暂行办法》、《员工绩效?#24049;?#26242;行办法》、《干部选拔任用管理办法》?#28909;?#21147;资源系列基础制度,进一步完善了集团公司人事制度管理体系,并全力推动完成集团体系年度薪酬及福利优化工作、企业年金工作等重难点工作。自2018年5月兼?#20301;?#20851;一支部宣传委员以来,葛大龙先后撰写各类报告、宣传资料数十篇,组织各类活动数十次。葛大龙曾荣获2016年四季度优秀员工、年度B类员工、高科标兵;2017年年度A类员工、年度集团公司先进个人;2018年年度A类员工、年度集团公司先进个人?#28909;?#35465;。


 彭 映 


株洲高科企业孵化器有限公司员工

入党时间:2014年7月

担任高科企业党群综合部人事资源专干,彭映能按?#23637;?#21496;战略作人力资源规划,建立健全公司各项管理制度,建立公司人事档?#31119;?#20026;员工作职业生涯设计,并定期举办各类培训活动,提高员工的专业技能和业务素质。在工作之余,加强学习,提高自身专业知识,考取了中级经济师和二级人力资源管理证书。获?#29282;?#22825;元区2019新区榜样—“勤奋学习榜样”。

作为公司党支部宣传委员,彭映协助支部书记按时召开“三会一课?#20445;?#32452;织生活会,做好党费的?#25112;?#24037;作。 

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