深入一线做调研 联系实际讲党课
  时间:2019-10-14  来源:株洲高科   浏览:

为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定新时代党员的理想信念,激发干事创业活力,根据“不忘初心、牢记使命”主题教育部署安排,连日来,集团领导分别深入基层进行调研,并结合调研结果为党员干部讲专题党课,深刻诠释初心使命,紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合学习思考、调查研究、检视问题、整改落实,激励党员干部把主题教育的成果转化为推动高质量发展的实际成效。



主题教育活动开展以来,集团党委书记、董事长巢亮为更好找差距、抓落实,多次前往汽车园、园创等公司,深入基层,广泛听取群众意见查找问题和不足,调查研究项目建设发展情况,听取经营和党建工作情况汇报,并围绕“正视问题、突出重点,在转型发展中解决化债和经营”方面开展专题调研。



9月29日上午,巢亮以《践初心担使命,补短板促发展,全力推进高科集团高质量转型升级》为题,给集团高管、各基层党支部书记、中层正职干部以及机关一支部、园创支部全体党员近100人上了一堂深刻的党课。市委第二十指导组组长张建兵、组员戈逆亲临会场指导。巢亮提出,要从理论信仰的角?#21462;?#20174;道路探求和历史必然的角?#21462;?#20174;实践和真知的角度深刻把握党的初心使命。他从初心与使命的内涵、对照初心使命公司存在哪些差距以及如何结合公司实际守初心、担使命三个方面帮助大家更精准的把握主题教育的内涵与意义,指导党员将理论学习成果转化为解决实际问题的能力,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持党对国有企业的领导,提高政治站位,扛起政治责任,规范高效、管好盘活、提高经营管理能力,不断自我革新,担当作为,真抓实干,集团公司各级党组织和广大党员干部要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,守初心、担使命、找差距、抓落实,以更有力的措施、更务实的作风、更高的标准、更加昂扬的?#20998;荊?#25512;动集团公司转型升级和更高质量发展。



9月29日下午,集团党委副书记、总经理王洪宇在东湖学校、万丰上?#20309;?#37089;等项目,着力围绕?#23433;?#19994;服务,做好园区二级开发?#25945;?#24314;设”以及热点、难点问题,面对面交流,听取大家建议,进行交流?#25945;鄭?#21161;推产业战略转型和发展。



10月8日下午,王洪宇在总部壹号3楼2号会议室为机关二支部和发展支部全体党员、入党积极分子、中层及以上领导干部上了一堂党课。围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,结合“明初心、守初心、坚定理想信念”主题教育读书班学习情况和“服务产业、做好园区”调研、座谈情况及自身学习感受、体会,以“不忘初心,奋力前行,开启新时代园区转型高质量发展新征程”为主题,从如何践行初心和使命、正确把握当?#23433;?#19994;园区发展存在的问题以及践行初心与使命开启新时代园区转型高质量发展新征程三个方面进行了详细阐述,帮助党员干部更准确的把握如何把主题教育成果运用到实践当中去。王洪宇指出虽然不同历史时期,共产党人践行初心和使命有着不同的表?#20013;问劍?#20294;为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴这一初心和使命,始终一脉相承、代际相传。他强调全体党员干部一定要牢守初心和使命,坚定理想信念,坚持全面从严治党,发扬斗争精神,?#22253;?#25196;的姿态和一往无前额度勇气,为实现公司和园区转型发展,为加快推动“一谷三区”建设作出自己新的更大的贡献。



主题教育活动开展以来,集团党委副书记杨宇通过到党建项目部、园区党建服务中心、非公企业等一线听取汇报、座谈交流、征求意见建议、查阅党建资?#31995;?#26041;式,开展了围绕“一支部一品牌”建设,有效推进党建工作与公司经营工作的深度融?#31995;?#19987;题调查研究。



10月10日,杨宇以题为?#24230;?#20837;生产经营抓党建 提升综合实力促发展》给园区企业党总支的全体党员上了一堂党课。杨宇指出,我们要?#35808;?#20135;党的理想信念中坚守初心,要在发扬自我革命精神中坚守初心,要在践行红色革命精神中坚守初心。以检视问题为契机,深入园区党建调研找差距。园区是为?#35282;?#20225;业提供服务的公共?#25945;ǎ?#22253;区党建工作也?#28304;?#20026;出发点和落脚点。集团党委充分发挥党建“龙头”作用,以党建工作引领、服务、促进园区企业经济发展,当好政府与企业之间的桥梁?#22242;?#24102;,从“不忘初心、牢记使命”主题教育调研检视出的问题点中传递党的声音、为园区企业的发展开启?#26114;?#33394;引擎”,逐一?#24179;?#22256;扰企业发展的软肋短板,促进党建工作与经营工作的深度融合。杨宇指出,党建工作融入非公生产经营是新时期党建工作的新需求,我们将继续以园区为中心,着眼于园区非公企业的长远发展,不断探索创新党建工作新模式,实现党建与经营同频共振、互助双赢。



主题教育启动以来,高科集团党委按照统一部署,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,将主题教育与做好当前转型升级、债务化解、资源争取等各项工作紧密结合起来。把学和做结合起来、查和改贯通起来,深入调查研究,奔着问题去、到基层一线去,与基层员工深入交流,查摆问题、征求意见、逐条梳理、逐项分析,找根源、抓落实,以更有力的措施、更务实的作风、更高的标准、更加昂扬的?#20998;荊?#25512;动集团公司转型升级和更高质量发展。

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